domingo, 30 de agosto de 2015

5 Tristes realidades del mercado laboral Colombiano

Muchos iniciamos esperanzados nuestro ingreso al mercado laboral, nos hemos preparado para ello y estamos ansiosos de empezar a sentirnos útiles. En otras ocasiones, nos urge el dinero; pero al enfrentar la realidad nos encontramos con barreras, dificultades y elementos que está fuera de nuestro alcance manejar.

1.      La trillada “experiencia”

Multitud de memes y quejas se hacen a diario, pero que sea un cliché no quiere decir que no sea real. El círculo vicioso a la hora de encontrar un trabajo es apenas clásica. En todos los trabajos piden experiencia, ¿Y cómo vas a obtenerla si no obtienes tu primer trabajo por falta de experiencia? Más allá de la percepción general esto es una realidad tangible, tanto así que el gobierno ha impulsado algunas medidas para disminuir este fenómeno. No obstante ¿Bajo qué condiciones?. 



2. El desempleo juvenil es más fuerte en las personas profesionales

Esto según el DANE. Realmente es una noticia muy triste,  uno de cada dos desempleados que está desempleados tiene entre 18 y 28 años. Estudiar una carrera no se trata solo de una inversión de tiempo y esfuerzos. Estudiar en Colombia es costoso, la inversión económica es alta, incluso si se consigue un cupo en una universidad pública. Lo decepcionante está al encontrarse con que ser joven y ser profesional no es garantía de tener empleo. De nuevo, la falta de experiencia e increíblemente el ser profesional juegan en nuestra contra.

3.       Los ingresos iniciales no son justos

Según un estudio el sueldo de algunos recién egresados profesionales en Colombia llega a ser incluso de 900 mil pesos cada mes, esto realmente agrava las perspectivas. No solo se trata de que es necesario contar con experiencia para tener trabajo y que las ofertas de trabajo no son abundantes, se trata de que estas ofertas no son remuneradas justamente.

4.       La popular rosca

“Dame una palanca y te moveré el mundo” “Lo malo de la rosca es no estar en ella” Son frases de nuestro imaginario y tienen muchísima razón, la verdad es que para encontrar buenos trabajos es necesario un contacto, un conocido, que muchas veces conocemos, o que aunque conozcamos tiene otras 5 solicitudes encima. Que seas bueno no es garantía de éxito, siempre necesitas de algo más.

5.       La poca estabilidad

Has conseguido tu primer empleo, felicidades. Ahora conservarlo no depende solo de tu buen desempeño: burocracia, recortes y un largo etceterá pueden hacer que en un mundo cambiante pierdas un trabajo. Por otro lado, los contratos por prestación de servicios son la gran mayoría y suelen ser por tiempos cortos como 6 meses máximo un año.

Así que el tener un cartón en la mano no te asegurará que dentro de poco tiempo tengas ingresos para darte gustos y buscar la independencia, en realidad debes empezar a trabajar antes,  y con esta entrada no quiero decir que todo es un caos y no tenemos escapatoria; solamente que debemos tener la mente abierta en un mundo cambiante; buscar distintos métodos de ingresos y no conformarnos con la tradicional idea del empleo, que cada vez es más reducida, más exigente y menos estable. 


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